Job Details

Overview:

STAGE - Assistant(e) Catgorie Management H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Tu es la recherche de nouveaux dfis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lays, Bnnuts, Quaker, Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !

A PROPOS DE NOUS :

Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la faon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les dfis auxquels nous sommes confronts.

Nous souhaitons contribuer construire un systme alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer rpondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualit nutritionnelle, et contribuer au dveloppement conomique et social, le tout, en limitant notre impact sur lenvironnement. www.pepsico.fr

LE STAGE EN UN COUP DOEIL :

• Lieu : Colombes (92700)
• A compter du 6 Janvier 2025
• Pour une dure de 6 mois
• Indemnit mensuelle de 1100 1500
• Politique de tltravail, Accs au RIE, 1 jour de cong par mois travaill

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :

Tu rejoindras lquipe appele Business Analytics o tu accompagneras 2 Catgorie Managers March, rpartis par catgories Boissons et Epicerie.

Pilotage catgoriel :

• Tu seras en charge du suivi de la mise jour des outils de pilotage de nos indicateurs (Part de linaire, PDM, Part d'assortiment, niveau de diffusion).
• Tu seras support sur l'analyse des performances de nos marques et nos catgories (volution des 4Ps - produit - place - promotion - prix, volution des indicateurs cls, volution des tendances conso & shopper, concurrence, ) sur le march.
• Tu analyseras par exemple les performances de nos innovations, de nos gammes et celles de nos concurrents
• Tu participeras la prparation de rendez-vous internes en lien avec les dpartements Marketing et Commercial, en prparant par exemple des diagnostics marque/catgorie associs la vente de nos stratgies marketing et commerciales

Pilotage performance Force de Vente :

Tu seras en charge du pilotage de la performance de la force de vente ainsi que du suivi des leviers dexcution

NOTRE ENGAGEMENT :

• Un management bienveillant et de proximit pour te dvelopper dans un cadre chaleureux.
• Une intgration tout au long de ton exprience PepsiCo avec des formations adaptes ta mission (Nielsen, Kantar, Spaceman, ...) pour te sentir rapidement laise.
• Un environnement de travail flexible (tltravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne dge 35 ans.
• Lopportunit de dvelopper ton rseau, des nouvelles comptences, dvoluer et de tpanouir.
• Et du FUN en rejoignant notamment une communaut de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise rgulirement des animations et des afterworks.

A PROPOS DE TOI :

Tu es notre candidat(e) idal(e) si tu es en 2me ou 3me anne dEcole Suprieure de Commerce ou cursus universitaire quivalent, tu as idalement dj effectu un stage significatif en Marketing, Category management ou chez un panliste.

La capacit d'analyse, la rigueur, l'esprit de structure, la curiosit, et de synthse sont tes qualits premires. Enfin ta force de proposition, ton autonomie et ton sens des initiatives te permettront de multiplier les succs au sein d'un environnement riche en opportunits.

La matrise de l'outil bureautique (Excel obligatoire) et une bonne connaissance des panels distributeurs sont importants. La connaissance des panels consommateurs serait un atout supplmentaire.

Tu matrises le franais loral et lcrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Tu as les yeux qui ptillent l'ide de relever de nouveaux dfis ? Alors ne tarde pas et postule ds maintenant !

Tu auras un 1er entretien RH qui sera suivi dune session de recrutement collective dune demi-journe o lon te prsentera PepsiCo France, le stage, tu participeras un cas collectif, il y aura galement un cas Excel. Il y aura ensuite un entretien RH suivi dun entretien manager. Lavantage de ce format : tu sais en fin de journe si tu es confirm ou non pour le stage.

MOT DE LA FIN :

Chez PepsiCo, nous avons cur de crer un environnement de travail inclusif o chaque personne se sent valorise et reconnue pour ce quelle est. Cest un lment essentiel de notre succs. Chacun de nos collaborateurs apporte lentreprise sa valeur ajoute sans distinction de genre, de diplme, de religion, dorigine, de nationalit, de handicap ou dge.

Nhsite pas nous faire part de tes besoins spcifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilit vocale, etc.)